Es gelten auch Anzeigenregeln.
Allgemeines
Die Bezeichnung des Stellenangebots sollte der Beschreibung der Jobanzeige entsprechen
Bei der Beschreibung sollten die Arbeitsaufgaben und Arbeitsbedingungen so verständlich wie möglich angegeben werden
Anzeigetitel
Der Anzeigetitel sollte nur die Bezeichnung eines Stellenangebots im Nominativ enthalten
Die Bezeichnung des Stellenangebots sollte so verständlich wie möglich zusammengefasst werden
Folgende Anzeigen sind nicht gestattet:
die Rechte von Bewerbern bezogen auf Geschlecht, Alter, Nationalität, Sprache, Familienstand und sonstige Eigenschaften, die nicht mit beruflichen Kompetenzen verbunden sind, einschränken
die Vorauszahlung, Einkauf von Produkten oder Leistungen bedürfen
die intimen Leistungen, Begehung von kriminellen Handlungen voraussetzen